Bonus Natale 100 euro: la beffa che nessuno poteva immaginare. Meglio stare attenti

Bonus Natale 100 euro: la beffa che nessuno avrebbe mai potuto prevedere. Ecco perché è importante fare molta attenzione.

Il Bonus Natale 2024 da 100 euro è ufficialmente operativo, destinato a portare un piccolo sollievo economico ai lavoratori dipendenti in occasione delle festività. Ma dietro questa misura apparentemente vantaggiosa si nascondono diverse insidie, soprattutto per chi ha difficoltà a ottenere il bonus dal proprio datore di lavoro. Infatti, per molti, ciò che dovrebbe essere un aiuto natalizio potrebbe rivelarsi un supporto tardivo, da ricevere addirittura un anno dopo, nel dicembre 2025.

Il bonus è erogato solo a coloro che soddisfano precisi requisiti, come un reddito inferiore ai 28.000 euro e la presenza di almeno un figlio a carico. Non tutti i lavoratori, però, possono beneficiare immediatamente del bonus nella busta paga di dicembre: in alcuni casi, il datore di lavoro potrebbe non avere l’obbligo di erogarlo, come nel caso di badanti e colf, o in situazioni di incapienza fiscale. Di conseguenza, molti lavoratori dovranno attendere il rimborso tramite la dichiarazione dei redditi, ritardando il beneficio a fine 2025.

Occhio al datore di lavoro

Uno dei principali problemi riguarda i lavoratori che non possono contare sul proprio datore di lavoro come sostituto d’imposta. È il caso di Elena, una badante che ha scoperto che, per ricevere il bonus, dovrà inserirlo nella dichiarazione dei redditi. Questo significa che, invece di riceverlo a Natale 2024, dovrà attendere il conguaglio del modello 730 nel dicembre 2025. Un meccanismo che trasforma il Bonus Natale in un paradosso: l’aiuto economico per affrontare le spese natalizie arriva, per molti, solo un anno dopo.

Un altro lavoratore ha espresso il timore che il proprio datore di lavoro, incapiente, gli chieda di non inserire il bonus nella dichiarazione, prolungando ulteriormente i tempi di ricezione. Questo solleva dubbi sulla reale utilità del bonus per chi non può beneficiarne immediatamente. Infatti, se il datore di lavoro non è in grado di erogarlo, il lavoratore dovrà seguire la trafila della dichiarazione dei redditi, rinviando l’incasso e perdendo l’opportunità di utilizzare il denaro nel periodo natalizio in cui sarebbe più necessario.

La beffa del Bonus Natale di 100 euro: come evitarla

Per evitare spiacevoli sorprese, è fondamentale che i lavoratori si informino correttamente su come e quando potranno ricevere il Bonus Natale. Se il datore di lavoro non può erogarlo, l’unica via è attendere il rimborso tramite il modello 730, fornendo all’Agenzia delle Entrate l’IBAN per accelerare i tempi. In caso contrario, il rimborso arriverà sotto forma di assegno, ma potrebbe slittare fino al marzo successivo.

Il consiglio è di prestare attenzione ai dettagli burocratici e non fare troppo affidamento su un bonus che, per molti, rischia di essere una beffa natalizia più che un vero aiuto.