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La famiglia Agnelli investe in una nuova startup: il progetto è già un successo

Un’innovativo servizio sta rivoluzionando la vita degli italiani, attirando l’attenzione di importanti investitori del calibro degli Agnelli.

L’innovazione e l’imprenditorialità sono da sempre nel DNA della famiglia Agnelli, che ha saputo costruire un impero industriale partendo dall’automotive per poi diversificare in numerosi settori. Questa capacità di guardare al futuro e cogliere nuove opportunità si manifesta ancora una volta nell’ultimo investimento sostenuto da John Elkann, attuale presidente di Stellantis e Ferrari nonché amministratore delegato della holding di famiglia Exor.

John Elkann (ansa) lazio5stelle.it

Il rampollo degli Agnelli, ha recentemente deciso di puntare su un progetto innovativo nel campo della gestione aziendale. Si tratta di una startup italiana che promette di semplificare notevolmente i processi amministrativi e burocratici delle imprese, un ambito in cui c’è grande necessità di efficienza e modernizzazione nel nostro Paese.

Jet HR: la startup che semplifica la vita alle aziende

La startup in questione si chiama Jet HR ed è stata fondata da Marco Ogliengo, un giovane imprenditore di 37 anni con un legame familiare con il mondo Fiat. Suo padre, infatti, era un ex dipendente del gruppo torinese. Ogliengo ha ideato una piattaforma informatica innovativa che mira a rivoluzionare la gestione amministrativa delle aziende italiane.

Marco Ogliengo (ansa) lazio5stelle.it

Il software sviluppato da Jet HR offre soluzioni per snellire la burocrazia aziendale, semplificando le comunicazioni e le pratiche con la pubblica amministrazione. La piattaforma consente anche di ottimizzare processi interni cruciali come la gestione delle buste paga. L’automazione di queste procedure comporta un notevole risparmio di tempo e risorse per le imprese.

Il successo di Jet HR è stato rapido e sorprendente. In breve tempo, la startup è riuscita a conquistare la fiducia di ben 200 aziende clienti. Attualmente conta una cinquantina di dipendenti e gestisce mensilmente circa 10 milioni di euro di stipendi.

Secondo quanto riportato da MilanoFinanza, Jet HR può già vantare un fatturato ricorrente annuale di 1 milione di euro. Un risultato notevole per una realtà così giovane, che dimostra la bontà del progetto e il suo potenziale di crescita.

L’investimento di Exor, la holding della famiglia Agnelli, attraverso la sua divisione dedicata, rappresenta un importante riconoscimento per Jet HR. Il sostegno di un gruppo così prestigioso non solo fornisce risorse finanziarie, ma anche credibilità e visibilità al progetto.

Le ambizioni della startup non si fermano qui. L’obiettivo dichiarato è quello di raddoppiare il portafoglio clienti nel breve periodo, consolidando la posizione sul mercato e ampliando ulteriormente la propria offerta di servizi.

Il successo di Jet HR dimostra come l’innovazione tecnologica possa portare benefici concreti anche in settori tradizionalmente considerati poco dinamici. La visione di Ogliengo, unita al sostegno di investitori lungimiranti come la famiglia Agnelli, potrebbe davvero rivoluzionare il modo in cui le imprese italiane gestiscono i propri processi interni, portando maggiore efficienza e competitività.

Antonio Pinter

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