Scuola: no taglio stipendi dei dirigenti scolastici

Scuola, dal Ministero della Pubblica Istruzione, arriva una linea guida: no a taglio degli stipendi ai dirigenti scolastici

In risposta alle preoccupazioni espresse dal sindacato Dirigenti Scuola, il ministero dell’Istruzione e del Merito ha fornito chiarimenti e rassicurazioni in merito ai nuovi criteri di pesatura delle istituzioni scolastiche per l’anno scolastico 2024-25. Queste nuove misure sono state introdotte dopo un’ampia consultazione con i rappresentanti sindacali e mirano a valutare più accuratamente la complessità delle realtà scolastiche italiane.

I criteri aggiornati tengono conto di diversi fattori determinanti per la gestione delle istituzioni educative, tra cui il numero degli alunni, il personale docente e Ata, la varietà degli indirizzi di studio offerti, le esigenze degli studenti disabili e le condizioni socio-economiche del territorio di appartenenza. L’introduzione dell’indicatore Escs (Economic and Social Cultural Status), elaborato da Invalsi, mira a fornire una valutazione più equa della complessità scolastica in relazione alle sfide socio-culturali specifiche di ogni area geografica.

Scuola: la precisione nei dati è fondamentale

Il ministero sottolinea l’utilizzo dei dati oggettivi raccolti attraverso il sistema Sidi (Sistema Informativo Dell’Istruzione) per l’applicazione dei nuovi criteri. Queste informazioni sono state inserite direttamente dalle scuole nel sistema informativo del ministero, garantendo così un calcolo preciso degli indicatori. Le rettifiche apportate hanno riguardato solo un numero limitato di istituti ed erano necessarie per adeguare situazioni particolari come quelle delle scuole dimensionate o di nuova istituzione.

Contrariamente alle voci circolate recentemente, non ci saranno tagli agli stipendi dei dirigenti scolastici. Una clausola specifica assicura che nessun dirigente subisca riduzioni retributive qualora la sua istituzione passasse in una fascia inferiore a seguito della nuova pesatura. Inoltre, è stato precisato che la retribuzione variabile legata ai risultati ottenuti non dipenderà dalla fascia di appartenenza della scuola ma sarà basata esclusivamente sul raggiungimento degli obiettivi prefissati.

A partire dall’anno scolastico 2024-2025 verrà implementato un nuovo sistema di valutazione dei dirigenti basato su obiettivi concreti e sui risultati effettivamente conseguiti. Ciò significa che anche i dirigenti al timone di istituti classificati nelle fasce B o C avranno l’opportunità di accedere alla massima retribuzione variabile prevista grazie all’introduzione ulteriori risorse finanziarie da parte del Ministero.

Il Ministero ha già inviato agli Uffici Scolastici Regionali i dettagli relativi ai punteggi assegnati a ciascuna istituzione educativa affinché possano essere resi noti ai dirigenti nel rispetto dei principi di trasparenza che caratterizzano l’operato dell’ente governativo. È stato inoltre confermato un impegno costante nel monitorare gli effetti applicativi dei nuovi criteri di pesatura e nell’avviare dialoghi costruttivi con i sindacati per ottimizzare continuamente questo processo anche negli anni futuri.